一、工作原则

坚持“公平、公正、公开”原则，按照“公布计划、统一调控，尊重个性、双向选择，公开程序、择优录取”的总要求，实行“学校笔试+公司面试考核”或“学院直接考核”的方式。

二、组织领导

公司成立2020级本科生考核转专业工作小组和监督小组，具体负责组织考核和监督。成员如下：

（一）工作小组

组 长： 李世武

  副组长： 刘宏飞

  成 员： 宫亚峰 杨庆芳 贾洪飞

（二）监督小组

组 长： 李善兴

  副组长： 周志强

  成 员： 陈 熔 李志慧 梁春雨 刘华胜

三、具体考核方式

（一）公司执行学校的转专业比例要求，各专业转入及转出计划人数如下：

（二）进入面试资格的员工学院组织面试

公司的考核转专业工作小组组织对入围人选进行面试，注重考察员工学习新专业的潜在能力和特殊专长，采取现场评分的方式进行有序评定，学院按照接收计划和最终考核成绩确定拟录取人选。

（三） 面试结果学院内公示，考核结果无疑义上报教务处。

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                                                                                      2021年3月8日