活动以一个小游戏为开端：两组员工手牵着手，在主持人的指挥下变换位置，员工们结成了一团，规则要求员工们在手不松开的情况下恢复原状。员工们相互配合寻找解决问题的办法，与此同时，也拉近了彼此之间的距离。接下来，主持人又让员工们围成一圈坐下，要求每个人在纸条上写下现阶段的困扰，随后，通过“击鼓传花”选出员工，让他们结合自身的情况提出解决方法。当被问到怎样掌握学与玩之间的平衡时，有员工就回答要端正心态，确定目标，而不是贪图安逸的生活。随着游戏的进行，员工们的问题也不断得到解决。最后，主持人向员工们介绍了个人使命宣言这个概念：个人使命宣言是确立人生愿景最有效的方法，宣言中包括自我期许与基本价值观。员工们经过思考，都拟出了个人使命宣言。至此，本次活动圆满结束。

    通过这次活动，员工们解决了现阶段的困惑，缓解了临近考试而产生的焦虑情绪。更可贵的是，员工们在本次活动中，增进了相互之间的感情，树立了远大的目标，学会了如何客观地分析问题，从而更高效地解决问题，对员工们今后的发展大有裨益。