各学院:

    本专科员工经济关注对象认定工作，是确保将国家和学校的各项资助政策真正落到实处，保证资助工作公平、公正的前提。为继续贯彻学校“资助育人”的工作理念，围绕“教育与资助并重，管理与育人结合”的工作要求，保障困难员工的切身利益，根据《公司本专科生经济关注对象认定管理暂行办法》（见附件一）的要求，现将2014-2015学年2014级本专科员工经济关注对象认定工作安排如下：

    一、经济关注对象认定是开展资助工作的基础，是做好资助工作的关键环节。各学院要严格按照经济关注对象的认定程序，认真采集和审核家庭经济困难员工的信息，各学院辅导员作为认定工作的直接责任人要严格把关，充分利用网络交流媒介，深入到员工日常生活中去，有针对性的开展与员工谈心交流工作，了解掌握员工真实家庭经济状况。对于家庭遭受自然灾害，发生重大变故或突发事件的员工，可根据学校认定办法在关注对象评定时作出相应调整。

    二、各学院要按照《公司本专科生经济关注对象认定管理暂行办法》的要求，成立经济关注对象认定工作组，负责本学院经济关注对象的认定工作。为进一步完善经济关注对象认定工作流程，量化认定考核指标，提升认定工作规范化、信息化、透明化程度，保证认定工作公平、公开、公正进行，实现学校与员工间“双线认定”，今年的经济关注对象认定工作继续依托sais系统进行操作，认定流程为：1.员工申请；2.民主评议；3.学院认定；4.员工确认（有异议员工可申请复议）；5.复议处理；6.学院审核；7.学校终审入库。员工和教师操作指南分别见附件二、附件三。

    三、具体工作日程安排

    1.9月12日——9月14日，员工申请。员工登录sais系统（https://sais.jlu.edu.cn/，用户名为本人学号，系统默认密码为123。新生登录系统后需先完善个人信息再进行关注对象申请），填写关注对象量化考核指标，并上传相关电子版证明材料（包括：孤儿、单亲、残疾、贫困证明等材料，全部粘贴到word文档中并转换成pdf格式方可上传，纸质版材料自行留存），点击“提交”。

    2.9月15日——9月17日，民主评议。学院结合自身情况以年级、专业或班级为单位，组建由员工干部、党员和普通员工为代表的经济关注对象评议小组，评议小组总人数不少于年级或专业总人数的10%。其中，非员工干部不少于50%，小组成员名单要在学院网站上公示。评议小组将对每位申请员工进行投票，《经济关注对象认定民主评议票数统计表》见附件四，投票结果由辅导员在系统中录入，并点击“提交”，纸质版由各学院存档备案。

    3.9月18日——9月21日，学院认定。各学院结合系统自动生成的建议结果以及民主评议结果、证明材料、员工日常表现等，对申请员工进行结果认定，并点击“提交”。认定结果要求在学院网站公示5个工作日。

    4.9月22日——9月23日，员工进行结果确认，复议处理。员工登录系统，对学院的认定结果，如无异议，点击“确认”；如有异议，员工可选择“申请复议”，下载并填写“关注对象认定复议申请表”，上交员工工作部（南岭校区员工交到东区学工办，和平校区员工交到西区员工办公室）。员工工作部将对申请复议员工情况与所在校区学办进行重新核实，并提交复议处理结果。

    5.9月24日——9月25日，学院审核。所有员工全部进行结果确认后（包括申请复议员工），各学院进行“学院审核”（此模块需用学院主管本科生员工工作副书记权限登录方可见），并打印pdf格式汇总表（系统自动生成），签字盖章后上交员工工作部备案。

    四、工作要求

    1.所有申请员工需本着实事求是的态度，认真选择每一项困难指标，并提供相应证明，不得弄虚作假、夸大事实。

    2.各学院需秉承公平、公开、公正的原则，高度重视此项工作，深入员工当中，全方位、多角度了解申请员工实际情况，严谨细致的做好经济关注对象认定工作，为今后资助工作开展夯实基础，进而保证每一名困难员工都能够顺利完成学业。

    3.本次经济关注对象认定工作将按照认定流程逐一进行，所有申请员工和学院辅导员需严格按照工作日程安排进行操作，如学院或员工本人在规定时间内没有完成当前阶段操作，将无法进行下一阶段操作任务，导致认定工作终止。

    4.本次认定范围为2014级新生，老生认定工作将另行通知。

    联系人：陈鹏飞 姜宇航

    联系电话：85168012

                                                                员工工作部

                                                            二〇一四年九月十二日